3)第39章 你的工作态度值得提倡_说好十八线,全成顶流了?
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  个异常激动的声音传来:

  “很好!这就是当代浮躁社会所欠缺的精神!”

  杨若谦听到阮敏儿的回答之后可以说是大喜过望——他最怕的就是阮敏儿哪一天扛不住数据极差的压力,为了吸引眼球而打开摄像头。

  但现在看来,他的担心完全多余了,阮敏儿身上一切的属性,都完美符合“扑街”的定义。

  哗啦一声,杨若谦从抽屉里拿出来一份制式合同,摆在了阮敏儿面前。

  “恭喜你,阮敏儿女士,你通过了我们的面试考核。看一下这份合同,看看对薪资待遇没有异议,如果没有,签了它,从今天开始,你就是岿光集团的一份子了!”

  被录用了?!

  就,就这么简单的两个问题吗?

  阮敏儿被突如其来的狂喜弄的有些不知所措,下意识的站起身子:“可以,没问题,我,我看看……”

  她拿起桌上的合同,从头到尾快速浏览一番。

  在看到保底工资8000,抽成仅抽10%的时候,她差点以为自己眼睛花了!

  别人家的公司,要么是高底薪低提成,要么低底薪高提成,到了岿光娱乐这里,居然是高底薪高提成?

  “杨总,这工资,会不会有些太高了?”阮敏儿越往下看,越是心惊肉跳——这到底是一份工作合同还是不平等条约啊!这拿出去别人会以为主播在霸凌公司吧?!

  “这是我们公司给主播的制式合同,不会高。”杨若谦潇洒挥手,用理所当然的语气说道,“记住,在我们公司直播,一定坚持播你自己的想法,坚持你自己的梦想。千万不要有压力,所有工资都是无责的,公司就是你最大的后盾!”

  一定坚持,自己的想法……

  明明只是一句很普通的话,可阮敏儿眼泪险些直接涌了出来。

  她好像突然有些明白,为什么外面那些员工明明非常努力的工作,却还是那么开心,明明有大把大把的机会摸鱼,却还是很自觉的在做份内事。

  因为在岿光集团工作,真的是一件很幸福的事情。

  杨若谦没有像别的老板那样,口口声声说要员工把公司当成家来建设,却在每一个细节上都在尽可能的给员工提供一个家的感觉。

  家的感觉是什么?

  家的就是最坚实的后盾。

  除了家里人,谁会让人坚持自己的想法,坚持自己的梦想,失败了就回来啊?

  可岿光集团就敢这么说!

  而且看起来,也是这么做的。

  “嗯……嗯,杨总,谢谢你……”阮敏儿压低着自己的声音,尽量不让自己的哭腔表现得太明显,“我,什么时候来上班?”

  杨若谦忍不住抬起头,打量了阮敏儿两眼。

  这姑娘说着说着怎么就哭了?

  难道是因为失业吃不饱饭,找到工作之后喜极而泣?

  那这孩子还挺可怜的。

  不过没关系,只要我们一起打配合,狠狠的薅系统羊毛,以后有我一口肉吃,就有你一碗汤喝!

  对于共进退的“战友”,杨若谦向来大方。

  “你今天先回去休整一下,明天再上班。工资照常发放,不用担心。”

  “好……”

  阮敏儿前脚刚离开,常芷晴后脚就拿着一份文件,从办公室外面走了进来。

  她扯直包臀裙,坐在杨若谦面前,随意的问了一句:“那姑娘怎么哭了,被你拒了?”

  “人家是喜极而泣。”杨若谦翻了个白眼,“说正事。”

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