是找到了补充认知的部分。
方淮立马道：“报告局长！起草的第八版公布在局里网站上了，我猜既然公布了，应该是比较贴近最终的公布版本了，这份方案，也参照了新《消防法》赋予消防的新权力，否则这个方案就是平地起高楼了。”
但这份观摩的时间，和这句话，已经充分地让旁边的领导们认识到了“这份东西，局长比较满意”。
人判断一個内容的好坏，和自己的认知有关系，最好的内容，无疑是能引起自己认知共鸣的，又能超脱，补充自己不知道的那部分。
政府采取政府出资购买公共服务的方式，建立了以合同制为基础、不占行政编制的职业消防队。目前，这支队伍的规模已达4300多个，参加灭火执勤人员和文职雇员达6.1万人。
“嗯…”
一分钟了。
而他方案里一些对社会监督的内容，参照的其实不是08年的消防法，而是21年，改制之后的。
也许是有些他获知的东西，和这个方案里的某些内容对上了。
三分钟了。
陈局长满意点点头。
陈局长没有直接表达好坏意见，一边说着，一边进行最后一遍翻看，这就是开始找需要查缺补漏的部分了，领导总结，肯定不能单评一个“好”字，要高屋建瓴，提出一定反驳，表现出自身水平对这份文件的超越。
这个年轻人，嗅觉很敏锐。
半晌，又看了看手里的资料，有了些笑容。
“这个方案的思想很好，只是实操起来，难度不小，还有这个专职队啊，由来已久了，而且这一次的《消防法》…新修订的消防法，你有了解吗？”
他做好了撇开局里，联合地方实施这份方案的准备，但要是有领导首肯，哪怕是有名无实的精神肯定，办事的顺利程度无疑都要上升几个层级。
“嗯，准备得确实很详实。”
职业消防队员的地位和统筹部分，内司委正让部里重新完善，有关条款正在修改。
对这套流程知之甚深，也读过心理学的方淮内心在默默计算面前的陈局长把那沓资料来回翻阅的次数和时间。
他甚至知道2019年，2021年那两版修订内容。
简单来说，更细了。
陈局长超脱完毕，又夸赞道：“不过，你这个东西很有价值，我们得好好研究一下。”
甚至，对公共聚集场所投入使用的检查流程都进行了一些简化，比如使用承诺制，对建设和使用到位进行消防检查内容详细告知，建用双方签署承诺书后，可以先许可，再审查，大大减少开业卡壳带来的损失。
但加大了处罚力度，一旦承诺，却未通过后续检查，与承诺内容不符的，罚款和停业整顿日期就要加量，而且要对建设单位追责。
但要成立申诉机构，不能说不符合就不符合，得有凭证，有
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