周励不在，范毅理所应当处理大局。可事到如今，他什么也没有做，还在这里冷嘲热讽。孰是孰非，股东们也都看在眼里。
林少禹拿所有股东的利益来压范毅，范毅心里也开始发怵。
见他久久没有说话，林少禹又歪嘴不屑地笑了笑说：“既然大家都没有反对意见了，我希望我们还是齐心协力选出一个新的CMO，这样才能堵住悠悠之口不是吗？”
各位股东也是聪明人。之前周励的黑天鹅事件，加上贺璐影的这件事，导致所有人对周励的信心已经大幅度下降。
如果再让周励选一个新的CMO，指不定还会出现一样的事情。倒不如现在选出一个更有资历能力的，也避免了用人唯亲的问题。
过了一会，林少禹问道：“不知道现在在座的各位有没有合适的人选推荐？”
场上又有人开始窃窃私语。
杨知凡和林少禹对视了一眼，点点头，然后说道：“我觉得上海公司的营销负责人，王初，是个不错的人选”
林少禹点点头说：“我和他合作过，也觉得他能力和资历都很不错，是现在来看比较不错的人选。”
其他人见杨知凡和林少禹都这么说了，也都开始附和说：
“从简历来看，确实是王初比较合适。王初在公司已经超过10年，按照他的资历来说，只当一个上海公司的营销负责人，确实有些屈才了。”
“有杨总和林总为他作保，我觉得目前来看，也没有别人更加合适了。”
……
所有股东都是人精。
发生这么多事之后，周励的信用值原本就大幅下降。如果是杨知凡和林少禹举荐的人，至少能力不差的前提下，也不会是周励那一派的。
范毅脸色有些难看，可也没有什么别的办法。
人力负责人刘旦亿也是周励一派的人。他虽然股权上占比很少，但由于是人力相关的事情，觉得自己有话语权，便也插嘴小声嘀咕说：“这样临危受命，又让一个小小的上海公司营销负责人匆忙接盘，别不是帮了倒忙才好。”
“哦？林少禹挑眉，语气里满是不屑，“说话的是人事刘总吧？”
“哦对，我是人力负责人刘旦亿。”
“那依刘总看，应该让谁上比较合适？”
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